Letselschade Haaglanden

Psychische Beroepsziekten

Meer dan 2 miljoen werknemers melden een hoge psychische belasting op het werk. Naar schatting een half miljoen werknemers is arbeidsongeschikt door psychische klachten. Een derde van de WAO-instroom wordt door psychische aandoeningen verklaard. Oorzaken zouden kunnen zijn:

  • De productiedruk in Nederland zou ziekmakend zijn, te grote werkdruk, onvoldoende regelmogelijkheden, slechte arbeidsverhoudingen (bijvoorbeeld pesten, agressie) kunnen leiden tot ziekte. Vele erkennen de aanwezigheid van psychische beroepsziekten.
  • Ons maatschappelijk systeem met onvoldoende verlofregelingen en kinderopvang zou bijdragen aan medicalisering van problemen die thuis hun oorsprong kennen, of op het werk ervaren worden. Artsen zouden te snel werknemers adviseren zich ziek te melden bij conflicten op het werk. De gezondheidszorg werk medicaliserend.
  • Ervaren werkdruk, slechte arbeidsverhoudingen en de volledige loondoorbetaling bij ziekte zouden belemmerend werken bij de reïntegratie van werknemers met psychische klachten. De Wet Verbetering Poortwachter verplicht werkgever en werknemer belemmeringen weg te nemen voor reïntegratie.
Vooral bij werkgebonden psychische klachten speelt het gebrek aan objectieve gegevens een rol. Voor de registratie van een vermoedde beroepsziekte is het voldoende als een bedrijfsarts of de Arbo-dienst op een zorgvuldige wijze het diagnostisch proces heeft doorlopen.

Psychische ziektebeelden Psychische ziektebeelden die in verband worden gebracht met arbeid zijn burn-out, posttraumatische stresstoornissen (PTSS), stress/aanpassingsstoornissen, depressie en angst.

Burn-out is een diagnose die arbeidspsychologen in het leven hebben geroepen. De diagnose is van toepassing bij werknemers die al meer dan een jaar klagen over emotionele uitputting, verminderd gevoel van competentie en distantie ten opzichte van het werk. Daarmee is het in feite per definitie een beroepsziekte.

Post traumatisch stress syndroom. Een voorwaarde om deze diagnose te stellen is de omstandigheid dat de persoon in kwestie moet hebben blootgestaan aan een gebeurtenis die buiten het patroon van de gebruikelijke menselijke ervaringen ligt en leed zou veroorzaken bij vrijwel iedereen, bijvoorbeeld bedreiging van iemands leven of lichamelijke integriteit of dat van nauwe verwanten of vrienden; of getuige zijn van doding of ernstige verwonding van iemand die door een ongeval verongelukt of lijfelijk geweld. Voor de diagnose PTSS moeten de klachten minstens een maand bestaan. Arbeidsrisico's vinden we bij banken, de vervoerssector, politie, brandweer.

Stress/aanpassingsstoornissen komen frequent voor binnen en buiten het werk. Overspannenheid hoort hier ook bij. De klachten van overspannenheid vormen een overlap met die van burn-out maar zijn minder specifiek. Belangrijk kenmerk is dat mensen de controle over het functioneren kwijt zijn. Prikkelbaarheid, slapeloosheid en slecht concentratievermogen zijn de belangrijkste uitingsvormen. Men kan zich moeilijk ontspannen en heeft vaak lichamelijke klachten, zoals hoofdpijn, hartklachten, maag/darmklachten of rugproblemen. De relatie tussen dergelijke fysieke klachten en psychosociale factoren, waaronder werkstress wordt bevestigd in meerdere epidemiologische studies.